騰訊科技 孔令舒/文

　　這個(gè)歲末的科技業(yè)界注定不會(huì)冷清。幾大巨頭除了爭相推出最新的換代級(jí)產(chǎn)品加入圣誕大戰(zhàn)外，蘋果和微軟不約而同地遭遇接班人危機(jī)。大熱的福斯特爾和辛諾夫斯基突然去職，與未來的CEO一職告別。

　　與福斯特爾因失誤讓蘋果遭遇罕見的產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)不同，辛諾夫斯基的去職讓外界更為震驚。10月23日，辛諾夫斯基還親臨上海，為中國市場在全球率先展示了微軟Windows8和Surface平板電腦。而在軟硬兩大產(chǎn)品之后不過兩周時(shí)間，辛諾夫斯基便宣布去職。

　　作為一畢業(yè)就加入微軟，并已經(jīng)服務(wù)23年的元老，辛諾夫斯基在挽救微軟因Vista表現(xiàn)不佳遭遇口碑和銷量大幅下滑的形象貢獻(xiàn)卓著。出任Windows部門總裁以來，辛諾夫斯基如期向市場推出了Windows 8。在10月底和11月初那段日子，辛諾夫斯基已經(jīng)被國內(nèi)外的權(quán)威媒體奉為微軟現(xiàn)任掌門鮑爾默的最佳接班人。

　　大公司的高管變動(dòng)，在沒有重大失職行為的前提下，極少會(huì)有人心血來潮突然離職。辛諾夫斯基的告別只能說是早已定下的，此前其在Windows發(fā)布會(huì)上的侃侃而談也不過是站好最后一班崗。

　　為何辛諾夫斯基只能離去?

　　可能選項(xiàng)一：辛諾夫斯基的要求得不到滿足

　　如同大眾的印象一般，辛諾夫斯基對(duì)自己的期許也很可能是微軟的下一代CEO。但此前這個(gè)期許并未獲得微軟最高層——實(shí)質(zhì)上就是鮑爾默的明確，鮑爾默計(jì)劃至少要繼續(xù)工作到2017年。而Windows 8和Surface的成功發(fā)布以及外界給予的較高評(píng)價(jià)，都可能讓辛諾夫斯基鼓足了叫板甚至攤牌的底氣。據(jù)BI報(bào)道，在鮑爾默拒絕給予接班人確認(rèn)的情況下，辛諾夫斯基最終選擇離開。

　　但對(duì)于年僅47歲的辛諾夫斯基來說，再怎么心高氣傲5年時(shí)間還是等得起的。

　　更可能的選項(xiàng)應(yīng)該是：微軟容不下辛諾夫斯基

　　與媒體的熱捧不同，作為一個(gè)產(chǎn)品方面的完美主義者和霸權(quán)主義者，辛諾夫斯基在微軟遇到的并不總是掌聲和歡呼。

　　在喜歡激情演講的鮑爾默帶領(lǐng)下，過去十年的微軟卻不可思議地老態(tài)盡顯。盡管互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)停滯不前，在接連遭遇谷歌和Facebook等新型巨頭沖擊下巨虧上百億美元;盡管在移動(dòng)智能設(shè)備領(lǐng)域幾無作為，市場被蘋果和谷歌吞噬殆盡。微軟依靠Windows和Office兩大現(xiàn)金牛，在發(fā)展速度大幅放緩的時(shí)候日子依然過得有滋有味。

　　在如同溫水煮青蛙似的環(huán)境中，關(guān)于微軟患上“大公司病”的報(bào)道早已汗牛充棟。作為被外界視為微軟高管異類、十分專注產(chǎn)品把控的辛諾夫斯基，在當(dāng)紅的時(shí)候就讓一些不兼容的高管被迫離去。

　　幾位微軟前高管表示，辛諾夫斯基越來越大的影響力是微軟很多高管在過去三年中紛紛離職的主要原因。

　　在辛諾夫斯基離職前，微軟前服務(wù)器與工具部門總裁Bob Muglia、前微軟首席軟件架構(gòu)師Ray Ozzie、前商業(yè)軟件部門總裁Stephen Elop、前娛樂與設(shè)備部門總裁Robbie Bach、前首席體驗(yàn)官兼首席技術(shù)官J Allard都已經(jīng)相繼離開微軟。

　　只是，不兼容的角色這次輪到辛諾夫斯基來扮演。

　　辛諾夫斯基離職之后，微軟高管失去一位類喬布斯的產(chǎn)品高手和演講明星。從過往的履歷以及外界的評(píng)價(jià)看，辛式的繼任者和他的差距很大。

　　作為微軟的核心產(chǎn)品，Windows系列有其固有的發(fā)布節(jié)奏，在8時(shí)代或許不會(huì)有太大起伏，但下一代Windows還能講述什么讓人眼前一亮的故事呢?這是辛諾夫斯基留給微軟的未解之題。

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